汽车租赁业急速升温

　　京城汽车租赁业升温，导致这一行业用人需求量激增，同比增加一倍多。
　　
　　8月9日上午，从2011年第二季度北京市人力资源市场供求状况中获悉，北京市人力资源供需仍呈需求大于供给状态。

　　
　　根据北京市人力资源和社会保障局统计，2011年第二季度，进入北京市各级公共人力资源服务机构招聘的用人单位有36048家，累计需求各类人员345714人；而进行求职登记的人员却仅为84019人，供求矛盾依然突出。推销业用人需求的缺口最大。
　　
　　其中，最大的特点是，在劳动力市场做需求登记的租赁和商务服务业人数呈猛增态势，环比增加5485人，增加27%；而与2010年同期相比，需求增加了16174人，涨了165%，这已经是连续两个季度同比增幅持续过百。
　　
　　人力资源专家分析，这主要由于本市今年起实施的车辆限购政策和停车费上涨措施，使得越来越多的市民将目光投向了租赁和商务服务业中的汽车租赁业，导致这一行业的用人需求量猛增。
　　
　　此外，北京市45岁以上年龄段需求人数也呈明显上升趋势。登记需求为87347人，而进入劳动力市场进行求职登记的此年龄段人员仅为20545人，供求缺口高达66802人，求人倍率为4.25，供求矛盾较突出。
　　
　　近两年来，45岁以上年龄段求职人数走势平稳，需求人数较求职人数相比波动明显且差距较大，供求缺口持续超4万人以上。同时显示，45岁以上年龄段劳动者逐渐成为按年龄分组劳动力的需求主体，该年龄段劳动者备受用人单位欢迎的原因还有对单位缴纳的社会保险的需求相对较弱、具备丰富的工作经验及技能、对薪酬要求普遍偏低等。